Outplacement
Restrukturierungsmassnahmen stellen Unternehmen vor ganz neue Herausforderungen. Diese können sowohl für Arbeitnehmer wie auch für Arbeitgeber sehr belastend sein. Das Unternehmen, das sich vom Mitarbeiter trennt und ihn dem Outplacement-Berater anvertraut, nimmt die Möglichkeit wahr, die Trennung unter optimalen Bedingungen, sozial verantwortungsbewusst so zu vollziehen, dass weder im Unternehmen selbst noch in der Öffentlichkeit ein Image-Schaden auftritt.
Nebst unseren Kernkompetenzen als Stellenvermittler, der seit über 30 Jahren ein regional stark verankertes Netzwerk zu den Arbeitsmärkten in den Kantonen SG / SZ / GL und ZH besitzt und pflegt, begleiten wir Stellensuchende professionell bei der Jobsuche.
10-jährige Erfahrung bei der Leitung und Durchführung von Arbeitslosenkursen (Themen: Bewerbertraining, Motivation, Arbeitsmarkt, Arbeitslosenmassnahmen).
Ihre Vorteile
- Personalberatung und Stellensuche unter einem Dach
- Professionelle und unkomplizierte Begleitung bei der Jobsuche
- Täglicher Kontakt mit dem Arbeitsmarkt
- Nutzung unseres Know-how
Wir bieten
- Einzel- oder Gruppenbetreuung
- Beratungsgespräche mit dem Arbeitnehmer sowie Aufnahme der
Personalien - Erarbeiten der Bewerbungsunterlagen
- Aktive Stellensuche
- Förderung der Eigeninitiative in der Stellensuche
- Motivation zur positiven Wende
- Organisation Infoveranstaltung mit den RAV’s
Schenken Sie Ihrem Personal diese Chance.
Wir sind überzeugt – Sie gewinnen Goodwill
Mit temporären Arbeitskräften Personalengpässe überbrücken – eine Chance für Arbeitgeber und für Jobsuchende.
Die Vermittlung von Dauer- und Kaderstellen ist eine besondere Stärke von Workmanagement.
Lohnadministration
Fokussierung aufs Kerngeschäft? Unsere professionelle Lohnadministration nimmt Ihnen die Arbeit ab.
Die massgeschneiderte Lösung, um selbst rekrutiertes Personal befristet, aber ohne administrativen Aufwand, zu beschäftigen.