Temporärstellen und Try & Hire
Welches Unternehmen richtet seine Personalpolitik heute schon auf Spitzenzeiten aus? Personalengpässe sind damit aber vorprogrammiert. Der Einsatz von temporären Arbeitskräften schafft optimal Abhilfe. Unternehmen haben die richtigen Mitarbeiter genau dann, wenn es die Situation erfordert.
Workmanagement findet dank grossem Bewerber-Pool schnell geeignete MitarbeiterInnen für Ihr Unternehmen. Und was die gezielte Auswahl und die seriöse, aber unbürokratische Regelung der Arbeitseinsätze angeht: über 30 Jahre Erfahrung und Erfolg sprechen klar für uns.
Ihre Vorteile
- Kurze Kündigungsfrist von 2 Tagen bei Nichteignung (innerhalb 3 Mte.)
- Kein administrativer Aufwand für die Anmeldung an die Sozialeinrichtungen (AHV, PK, FAK usw.) bei Nichteignung
- Keine Verpflichtung zur Übernahme nach Ablauf der Fristvereinbarung
- Kurzfristige Einsatzmöglichkeit von qualifiziertem Personal ohne arbeitsvertragliche Pflichten
- Fixer Verrechnungstarif nach effektivem Stundenaufwand
- Keine Belastung durch Lohn- und Lohnnebenkosten
- Referenzen einholen
- Risikoausschluss bei Krankheit oder Unfall
- Keine Rekrutierungskosten, folglich geringerer Administrativaufwand
- Rückgriff auf einen grossen Personalstamm, der laufend aktualisiert wird
- Keine Kontakte zu Ämtern und Behörden
- Keine Entlassungsformalitäten
Festanstellung über Try & Hire
Die Try & Hire-Lösung lehnt sich stark an die Temporärarbeit an. Das Vertragsverhältnis wird jedoch in der Regel auf drei Monate terminiert. Dies ist die häufigste Variante einen Mitarbeiter auf Probe kennenzulernen, mit dem Ziel, diesen in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen. Workmanagement ermöglicht Ihnen diesen einfachen und günstigen Test gerne – mit der Vermittlung geeigneter Stellenbewerber.
Gewinnen Sie Zeit
Unsere kompetenten Personalberaterinnen und Berater übernehmen sämtliche Arbeitsschritte und garantiert Professionalität.
Machen Sie die Rechnung: Stellen Sie den Aufwand dem Ertrag gegenüber.
Die Vermittlung von Dauer- und Kaderstellen ist eine besondere Stärke von Workmanagement.
Lohnadministration
Fokussierung aufs Kerngeschäft? Unsere professionelle Lohnadministration nimmt Ihnen die Arbeit ab.
Die massgeschneiderte Lösung, um selbst rekrutiertes Personal befristet, aber ohne administrativen Aufwand, zu beschäftigen.
Restrukturierungsmassnahmen stellen grosse Herausforderungen – wir helfen Ihnen dabei!