Personalrekrutierung für Dauerstellen
Bis zum Vertragsabschluss und der Gewissheit, die richtige Wahl getroffen zu haben, braucht es einen hohen Arbeitsaufwand. Oft übersteigt dieser Aufwand die Kapazität von Unternehmungen, die keine eigene oder stark ausgelastete Personalabteilungen haben.
Das kostet Zeit
- Anforderungsprofil definieren
- Inserate texten und disponieren
- Telefonische Auskünfte erteilen
- Zahlreiche Dossier sichten
- Auswahlverfahren vornehmen
- Interviews durchführen
- Referenzen einholen
- Selektion und Verhandlung mit Wunschkandidaten
- Absagen schreiben, Unterlagen retournieren.
Gewinnen Sie Zeit
Unsere kompetenten Personalberaterinnen und Berater übernehmen sämtliche Arbeitsschritte und garantieren Professionalität. Sie als Kunde führen ausschliesslich Gespräche mit geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten.
Selbstverständlich übernehmen wir auch spezielle Suchaufträge oder Einzelmandate. Dazu unterbreiten wir Ihnen gerne ein Angebot oder verlangen sie unsere Geschäftsbedingungen.
Sparen Sie Kosten
Kostenpflichtig sind die Inserate gemäss Zeitungstarifen. Alle anderen Dienstleistungen sind kostenlos. Unabhängig wie viele Dossiers zu bearbeiten sind – ob 10 oder 100.
Ein Honorar für die Vermittlung zahlen Sie nur, wenn es zu einem Vertragsabschluss kommt. Sollte das Arbeitsverhältnis während der Probezeit von einer der Parteien beendet werden, erstatten wir einen Teil des Honorars zurück.
Machen Sie die Rechnung: Stellen Sie den Aufwand dem Ertrag gegenüber.
Mit temporären Arbeitskräften Personalengpässe überbrücken – eine Chance für Arbeitgeber und für Jobsuchende.
Lohnadministration
Fokussierung aufs Kerngeschäft? Unsere professionelle Lohnadministration nimmt Ihnen die Arbeit ab.
Die massgeschneiderte Lösung, um selbst rekrutiertes Personal befristet, aber ohne administrativen Aufwand, zu beschäftigen.
Restrukturierungsmassnahmen stellen grosse Herausforderungen – wir helfen Ihnen dabei!